[Algemeen] Nieuws

Ik zou haar keihard doen

 

Ik niet. Wordt ze weer verliefd. Gezeik.

 

ik knal haar asser ook naar de fillestijnen.

zo elaborant mogelijk

@fredfenster

 

Nog eentje:
Je bent je aan het oriënteren voor een nieuwe auto, en je buurman vraagt of je de Toyota Corolla hebt overwogen, en je reageert "Ik wil geen Japanse auto"...

 

Heb er hier nog eentje:

Spoiler

 

Ja, nu weer ontopic bitte

 

Dat probeer ik niet goed te praten. Laat alleen de beweegredenen zien.

Het hypocriete is dat je zelf paar posts later zegt dat slechte ervaringen geen discriminatie is omdat het niet op basis van uiterlijke kenmerken is.

 

Tyrant bedoelt obviously slechte ervaringen met het betreffende individu, niet met andere personen die dezelfde etnische achtergrond hebben. Geez Louise

 

Ben niet echt geïnteresseerd in de beweegredenen van racistische werkgevers. Je zou beter een discussie voeren over waarom bedrijven die niet racistisch zijn toch moeite hebben om geschikte kandidaten te vinden voor enige representatie. Die gekke verhaaltjes over asperge boeren interesseert niemand hier.

Mbt dat 2e stukje raad ik aan nog eens goed terug te lezen.

 

AIVD zette toezichthouder op verkeerde been door verzwijgen van informatie

De Algemene Inlichtingen- en Veiligheidsdienst (AIVD) heeft doelbewust informatie achtergehouden voor de Toetsingscommissie Inzet Bevoegdheden (TIB). De toezichthouder heeft de geheime dienst daardoor "zeer waarschijnlijk" onterecht toegang gegeven tot een ingrijpende bevoegdheid, zegt voorzitter Mariëtte Moussault dinsdag in gesprek met NU.nl.

(...)

Vanaf halverwege 2018 kwamen voor één AIVD-operatie meerdere van dit soort verzoeken ter beoordeling bij de TIB terecht. Toen de AIVD in augustus 2019 om een verlenging vroeg van de bevoegdheden, schreef de AIVD dat in eerdere verzoeken rond die operatie "ten onrechte" informatie was achtergehouden.

"Toen gingen bij ons de alarmbellen rinkelen", zegt Moussault. "Hoezo? En is het vaker gebeurd? Dit was relevante informatie die we ook in de eerdere verzoeken hadden moeten weten. Met deze informatie was het een heel ander soort verzoek geweest."

De TIB-voorzitter kan niet veel details geven over de casus, omdat het om informatie van de geheime diensten gaat. Wel noemt zij het "zeer waarschijnlijk" dat de TIB "in ieder geval bij een van de bevoegdheden" rond de operatie ten onrechte toestemming heeft gegeven. "Dat verzoek had dan onrechtmatig in plaats van rechtmatig moeten zijn."

Kwalijke zaak.

 

Politie Rotterdam onderzoekt racisme in appgroep agenten

De Rotterdamse politie begint een „diepgaand onderzoek” naar racistische uitlatingen van politieagenten in een besloten WhatsApp-groep. In conversaties van negen politieagenten in de ‘Jan Smit Appgroep’, zoals ze hun forum noemen, zijn burgers met een migratieachtergrond onder meer aangeduid als „kankervolk, kutafrikanen en pauperallochtonen” op wie ze willen „schieten”.

„De uitspraken in de appgroep gingen in taal en tekst alle grenzen te buiten”, zegt Karin Krukkert, plaatsvervangend politiechef van de politie-eenheid Rotterdam. Ze zegt „teleurgesteld en boos” te zijn over het handelen van de eigen agenten. „Zij beschamen het vertrouwen van collega’s en burgers.”

De politie heeft dinsdag na vragen van NRC tot het onderzoek besloten. NRC beschikt over screenshots van de racistische conversaties in de appgroep, zoals die in 2019 zijn gevoerd door agenten van politiebureau Marconiplein.

De uitlatingen van de Rotterdamse agenten werden gedaan nadat zij in januari vorig jaar hadden kennisgenomen van een filmpje op de site Dumpert. Daarin zijn beelden te zien van een witte vijftienjarige jongen die minutenlang door zwarte leeftijdsgenoten in elkaar wordt geslagen in Spijkenisse. „Hoop dat ze gepakt worden, hopelijk niet door de politie maar eerst door anderen die ze nog hardere klappen geven”, appt een van de agenten aan zijn collega’s.

De uitlatingen van de Rotterdamse agenten werden gedaan nadat zij in januari vorig jaar hadden kennisgenomen van een filmpje op de site Dumpert. Daarin zijn beelden te zien van een witte vijftienjarige jongen die minutenlang door zwarte leeftijdsgenoten in elkaar wordt geslagen in Spijkenisse. „Hoop dat ze gepakt worden, hopelijk niet door de politie maar eerst door anderen die ze nog hardere klappen geven”, appt een van de agenten aan zijn collega’s.

In februari 2019 hebben enkele politiemensen bij hun teamchef melding gemaakt van discriminerende conversaties in een appgroep in hun basisteam, zegt de Rotterdamse politiewoordvoerder. De chef heeft vervolgens „corrigerende gesprekken” gevoerd met de betrokkenen en de appgroep opgeheven. De leiding van de politie Rotterdam zou ten onrechte niet zijn geïnformeerd. „Gezien de ernst van de gedeelde berichten vinden wij dat deze zaak destijds intern breder besproken en beoordeeld had moeten worden”, zegt Krukkert.

Snoeiharde aanpak

Martin Sitalsing, politiechef van Midden-Nederland en namens de politietop belast met de aanpak van racisme, vindt dat „een snoeiharde aanpak” tegen de agenten op zijn plaats is. Hij pleit voor aangifte en een strafrechtelijk onderzoek. Het bezigen van racistische praat door agenten in appgroepen is volgens hem een landelijk voorkomend verschijnsel. „Die appgroepen zijn echt een fenomeen binnen de politie dat je overal kunt vinden. Ik wil de koppen bij elkaar steken hoe we dit kunnen bestrijden en niet alleen incidenten aanpakken.”

In Limburg kregen onlangs vijf politieagenten ontslag aangezegd, onder meer omdat ze in appgroepen „denigrerende taal” bezigden over Oost-Europeanen en burgers „eencelligen” noemden, aldus een Limburgse commisaris. In Den Haag zijn onlangs vier agenten bestraft vanwege racistisch taalgebruik en omdat ze filmpjes per WhatsApp deelden van een arrestant van Marokkaanse komaf die met een wapenstok was mishandeld.

Tegelijkertijd woedt er binnen de politie een heftig debat over collega’s die in uniform hebben deelgenomen aan demonstraties van Black Lives Matter. In een geheime Facebook-groep – waar ruim negenduizend politieagenten en voormalige agenten discussiëren over actuele thema’s – hebben vele tientallen agenten zich in krasse bewoordingen gekeerd tegen hun demonstrerende collega’s.

Letty Demmers, de dit jaar aangetreden Ombudsfunctionaris politie, roept de korpsleiding op „om het voortouw te nemen” tot „een oprechte dialoog binnen alle geledingen van het korps” over discriminatie en racisme. „Concrete stappen zetten op het gebied van diversiteit, racisme en inclusie is essentieel voor de toekomst van de Nederlandse politie.”

Ik ben benieuwd of degenen die de anti-racisme demonstraties van de afgelopen periode beoordelen op basis van de deelnemers die de meest extreme uitlatingen en gedragingen doen nu diezelfde logica gaan gebruiken om ook de politie te beoordelen op basis van de hierboven besproken gevallen.

 

Helemaal tegen dit soort gedrag. Dit soort uitspraken zijn inderdaad racistisch. Geloof nog steeds wel dat dit niet voor alle agenten geldt. Uiteraard wel de agenten aanpakken die dit doen.

Kan me uiting wel voorstellen na het zien van het filmpje van dumpers zonder de opmerking over afkomst. Als ouder kan je in emotie wel roepen dat zo'n groep tuig die een jongen in elkaar slaan klappen verdient (ongeacht de kleur van slachtoffer en daders).

Zou wel meer willen weten over de appgroep over de BLM demonstraties. Er is natuurlijk wel een nuancering wat ze bedoelen met negatief uitgelaat. Dit kan ook negatief zijn over niet naleven 1.5 meter op de dam bijvoorbeeld.

 

Een gesloten app groep.

Tja.

 

Zeer afkeurenswaardig slecht

Heb wel een vermoeden welk filmpje (directe) aanleiding was voor deze uitingen, dat filmpje was ook... Zeer afkeurenswaardig slecht

 

?

 

Nav een filmpje waarin wat Marokkanen minutenlang een blank ventje trappen (Spijkenisse).

Nogmaals, is 'afkeurenswaardig', maar dit is een besloten privé groep. Wat gaan ze onderzoeken?

 

Ik weet niet in hoeverre het relevant is dat iets in een besloten privegroep wordt gezegd ipv in 't openbaar.

 

Het is niet strafbaar.

Als er racistisch gedrag is in het politiekorps en men roept structureel dat er te weinig mankracht is in het korps, lijkt me dat ze onderzoek moeten doen of deze mensen ook racistisch handelen in hun werkzaamheden.
Dat ze flippen na het zien van ranzig gewelddadige filmpjes is not done, het doen in een whatsappgroep van werk enorm dom, maar we hebben in Nederland geen gedachte politie. We leven in een land waar je Marokkanen tyfusmongolen mág vinden, we trekken de lijn in je daar naar gedragen. Het is wel vrij smakeloos.

 

Je weet waar dat proces over gaat?
Het is niet echt vergelijkbaar. Ik zou daarnaast eens het wetboek openslaan en artikel 137c lezen.