Het Werk, Inkomsten & Ervaringen topic

Was Reck niet volledig afgekeurd?

 

Ik ben nog steeds zoekende dus daar zou ik dan ook wel 4 kantjes voor over hebben

 

Yeah same.

Still no idea what im doing.

 

Dat hoort ook gewoon bij onze generatie.

Ik heb bij m'n vorige werkgever, waar ik wel in bezit was van het gekoesterde vaste contract, uiteindelijk zoveel tijd verspild.

Beter een jobhopper en zoeken naar een werkgever waar je het naar je zin hebt dan iets blijven doen wat je niet gelukkig maakt.

#tegeltjeswijsheid

 

En als je van jobhoppen niet gelukkig wordt? Raar paradox wordt 't dan.

 

Veel goede bedrijven willen dan weer geen jobhoppers

 

Als je het goed kan uitleggen is er niks aan de hand. Als je van jobhoppen zelf gelukkig wordt, dan moet je overwegen om zzp'er te worden - interim rollen vervullen. Ik denk dat de meeste mensen die "jobhoppen" dat doen omdat ze op zoek zijn naar werk en een werkgever die bij hen past. De tijd dat het echt als negatief werd bestempeld is mijns inziens al voorbij.

Daarnaast, wat is jobhoppen? Elk jaar iets nieuws? Elke 2 jaar? Elke 3 jaar?

 

Ligt ook heel erg aan je leeftijd imo. Als je in het begin van je carrière wat vaker van baan switched zegt dat natuurlijk iets anders dan mensen van 35+ die nog steeds om de 2 jaar van baan wisselen. Kan mij goed voorstellen dat in het laatste geval dit nog steeds niet positief overkomt bij een nieuwe werkgever

 

Het hangt natuurlijk ook af van de functie/sector waar men op zoek is, of men iemand echt dedicated long long pensioen term wilt (wie wilt dat uberhaubt nog tegenwoordig, alleen government), etc etc. dan vind ik niet dat om de 2/3jr van werkgever switchen iets negatiefs is.

Om dan vervolgens meteen vacature prostituee genoemd te worden whatever is dan ook weer erg kort gedacht. Boeit allemaal geen fuck meer tegenwoordig.

Lang bij je werkgever zitten is echt nog iets voor boomergeneratie.

 

Het ligt aan de reden. Als je zwangerschapsverlof opvangt of in branche waar bijna geen vaste contracten voorkomen is het normaal dat je meerdere werkgevers hebt.

Het is zeker iets van de Babyboomgeneratie om heel lang bij dezelfde werkgever te zitten. Maar het is voor de jongere generatie ook normaal om wel 3 tot 5 jaar bij een werkgever te zitten.

 

Klopt idd wat je zegt. Je moet jezelf gewoon een skillset aanleveren waarmee je blijvend money kan maken.

Kijkend naar mezelf is dat op dit moment precies helemaal niks.

 

Hoezo, jij hebt toch meerdere diploma's?

En daarnaast werkervaring

 

Eigenlijk dus jezelf en je CV profileren als Interimmer terwijl je regulier in dienst bent, handig inderdaad. Wellicht switchen naar interim opdrachten? Kan een stuk lucratiever zijn, zeker in de IT sector.

 

Ligt er ook beetje aan hoe je job hopt. Vriend van me heeft ook elke 1.5/2 jaar nieuwe werkgever maar gaat er altijd op vooruit qua functie en salaris.

 

Ben zelf intercedent geweest. Het ligt heel erg aan de branche.

In veel branches waarvoor een opleiding vereist is heeft de werkgever ook een inwerkperiode tot een jaar voordat iemand goed kan werken.

Het gaat dan om het leren kennen van vaste klanten, uitzonderingen kunnen oplossen in je vakgebied en collega's goed kunt opvangen die met vakantie zijn. Dit is anders dan een echt vak. Een lasser kan altijd aan de slag. Lassen is lassen. Hetzelfde met een chef kok.

Mensen die op hun 23ste van school kwamen en 30 jaar zijn met meer dan 5/6 werkgevers moeten dit wel kunnen uitleggen. Anders lijkt het alsof ze moeilijk in de omgang zijn of dat werkgevers ze niet goed genoeg vonden om meer dan een jaarcontract te bieden. Nogmaals afhankelijk van werkgebied en branche.

Dit is anders voor interim klussen, opvang zwangerschapsverlof of ZZP klussen. De crux is: waarom kreeg je 5 tot 6 keer geen vast contract bij een baan waar wel uitzicht was op vast contract? Of waarom ging jezelf steeds weg?

 

-

 

Haha waar slaat dit op dan?

Goed op je plek zitten, leuke collega's hebben en dichtbij wonen is alleen iets voor boomers?